Kolleksiyalar

Uzunmüddətli Karyera Planları və Məqsədləri

Uzunmüddətli Karyera Planları və Məqsədləri


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Uzunmüddətli karyera hədəflərini və hədəflərini müəyyənləşdirmək çox vaxt çətindir. 20 il ərzində harada olmaq istəyirsən, dəyərlərim nədir, may karyerasında nə etməkdən zövq alıram. Uzunmüddətli hədəflər və hədəfləri müəyyənləşdirməyə kömək etmək üçün bütün bu suallara cavab vermək lazımdır.

Uzunmüddətli karyera planlaşdırması normal olaraq beş, on il və ya daha çox müddətə baxır - nəyin həqiqi hədəflərinizdir, hara getmək istədiyiniz və bu kimi şeylər.

Bu uzun müddət görünsə də, karyeranıza ümumi bir istiqamət verir.

Karyeranın əsas dəyərləri

Uzunmüddətli karyera hədəfləri də ümumi xarakter daşıyır. Karyeranızın əsas dəyərlərini əhatə edə bilər: zövq aldığınız; karyeranızın mərkəzində olmaq istədiyiniz bir elektronik sahəsini, nail olmaq istədiyiniz bir şirkət səviyyəsini (məsələn, ailə üçün vaxt, elektronikadan həzz almaq, menecer olmağı hədəfləyin.)

Əsas dəyərləri müəyyənləşdirmək çətin olsa da və bunun bir müddət çəkə bilsə də, yenə də vacibdir. Bunlar müəyyən edildikdən sonra düşüncələrinizə çox quruluş verir.

Karyera üçün tələb olunan təlim və bacarıq

Əsas dəyərlər və əsas məqsədlər müəyyən edildikdən sonra özünüzə əsaslandırılmış və balanslı bir baxışa sahib olmaq lazımdır. Dostlarınızdan, mentorlarınızdan və ailənizdən güclü və zəif tərəflərinizi görməyə kömək etmələrini xahiş et.

Karyera yolunuzun sizi hara aparacağını istədiyinizə baxdıqda, hər hansı bir bacarığı və dolayısıyla istədiyiniz karyera yolu üçün ehtiyacınız ola biləcək bir təhsili təyin etmək lazımdır.

Təlim müxtəlif aspektlərdən birini və ya daha çoxunu əhatə edə bilər:

  • Əlavə dərəcələr və s. (Bakalavr dərəcəsi, magistr dərəcəsi, MBA və s.)
  • Əlavə təcrübə məs. müəyyən bir ərazidə məşğulluq və s.
  • Yeni bacarıqlara hazırlıq, məs. çətin vəziyyətlərin idarə olunması, iclasların keçirilməsi, qiymətləndirmə və s. kimi əsas sahələrdə idarəetmə təhsili.

Karyeranız üçün bir istiqamət təyin etməyiniz yaxşı olsa da, çevik olmağı unutmayın. Uzunmüddətli hədəflərinizi müntəzəm olaraq yenidən qiymətləndirin, çünki həyat dəyişir və hədəflər şəxsi vəziyyətə görə dəyişir. Bəzi iş sahələrini digərlərindən daha çox sevdiyinizi də öyrənə bilərsiniz. Çeviklik və yenidən qiymətləndirmə uzunmüddətli karyera strategiyasının inkişaf etdirilməsinin iki əsas sahəsidir.



Videoya baxın: You MUST RAISE Your STANDARDS! Tony Robbins. Top 10 Rules (BiləR 2022).